Mixité et égalité professionnelle

Itinéraire Egalité

 

Partenaires itineraire egalité

« Itinéraire égalité » est un ensemble de guides en ressources humaines destinés aux dirigeant.e.s, responsables RH et partenaires sociaux des entreprises du Transport et de la Logistique qui souhaitent s’informer, agir ou formaliser une stratégie en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle.

Itinéraire égalité est développé par l’AFT avec le soutien du Fonds Social Européen. Sont proposés 14 parcours RH dédiés à la profession et basés sur des pratiques RH déjà initiées par les transporteurs.

Disponibles sur le site dédié www.egalite.aft-dev.com (en cours de finalisation), ces guides ont été réalisés sur 4 grandes thématiques :

- « Introduction au dialogue social dans le transport routier et les activités auxiliaires »

- « Solutions RH pour les entreprises de transport routier et activités auxiliaires »

- « Bonnes pratiques pour concilier vie privée et vie professionnelle dans le transport routier et les activités auxiliaires » 

- « Et si les freins étaient dans nos têtes »

Les délégué.e.s régionaux de l’AFT en lien étroit avec les représentant.e.s locaux de l’OPCA Transports et Services, des Organisations Professionnelles et des Organisations Syndicales sont à la disposition des entreprises afin de les soutenir dans leurs progrès en matière de  mixité et d’égalité professionnelle.