Les Ambassadeurs de l'emploi : Actions 2021 chez Autocars MAISONNEUVE

Il est d'autant plus nécessaire en cette période où le transport et la logistique connaissent une pénurie de main d'oeuvre importante, de valoriser notre secteur par les actions qui ont pu être menées en 2021 par les Autocars MAISONNEUVE au travers des 3 axes de la démarche des Ambassadeurs de l'emploi du transport et de la logistique.

LE 18 JUIN DERNIER : 1ère entreprise de transport routier de voyageurs de la région Rhône-Alpes à intégrer la charte des Ambassadeurs de l’emploi du transport et de la logistique :

▶️ Parce que Autocars Maisonneuve estime que l’entreprise a un rôle social déterminant à jouer dans la société, en particulier dans les domaines de l’emploi et de l’insertion professionnelle et sociale.

▶️ Parce que des pratiques managériales positives et respectueuses du Droit du Travail et plus généralement des personnes, facilitent le revirement et fidélisent les salariés en général.

▶️ Parce que cela a des répercussions positives sur l’image de l’entreprise et de fait sur ses clients et partenaires.

Les actions menées en 2021 par les Autocars MAISONNEUVE au travers des 3 axes de la démarche

Axe 1 & Axe 2 : Découverte des métiers & Optimisation des recrutements

• Faire découvrir leur entreprise par des stages de découverte ainsi que des PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel)
• Participation  à des salons/forums (Thermatrans, les rdv de l’emploi, les monts du lyonnais…)
• Participation à l'opération Duoday

Axe 3 : Valorisation des salariés

Bravo à vous tous pour votre implication dans la démarche ?