l’AFT et l'APEC signent une convention de partenariat au bénéfice des entreprises et salariés cadres du Transport-Logistique

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Le 22 décembre dernier, Jean-Marie MARX, Directeur Général de l’Association pour l'emploi des cadres (Apec), et Jean-Paul DENEUVILLE, Président Délégué Général de l’Association pour le développement de la Formation dans les Transports et la Logistique (AFT), ont signé une convention de partenariat. Conclue pour une durée de deux ans, celle-ci a pour objectif d’offrir aux entreprises et salariés cadres du secteur Transport-Logistique des services complémentaires.

Par le biais de cette convention, l’Apec sera en mesure de :

Faire bénéficier aux entreprises du Transport-Logistique de son expertise et de ses outils :

  • Accès à la CVthèque de l’Apec (330 000 profils)
  • Diffusion des offres d’emplois cadres et de stages sur www.apec.fr
  • Invitations aux « Matinales RH » territoriales organisées par l’Apec
  • Conseil en Ressources Humaines (sourcing et recrutement de candidats ; information et diagnostic sur les dispositifs légaux ; gestion des compétences et des mobilités internes) ;
  • Informer, conseiller et accompagner les cadres du Transport-Logistique dans leurs démarches d’évolution professionnelle, l’Apec étant désignée par la loi relative à la formation professionnelle comme l’un des cinq opérateurs nationaux en matière de « Conseil en Évolution Professionnelle » (CEP).

De son côté, l’AFT s’engage à :

  • Présenter, dans les réunions collectives organisées par l’Apec, les métiers, les formations et les opportunités d’emploi dans le secteur du Transport-Logistique aux cadres et jeunes diplômés ;
  • Inviter les référents de l’Apec au sein des différents Comités Régionaux de la Formation Professionnelle Transport-Logistique (CRFPTL) ; et les associer aux travaux de l’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique (OPTL) ;
  • Associer l’Apec aux projets « innovants » développés et portés par l’AFT (« Développement de la Mixité dans les entreprises », « Employabilité des personnes à mobilité réduite ou handicapées », « Prévention des addictions », « Programme Objectif CO2 ») ;
  • Mettre à disposition de l’Apec les études et travaux menés et produits sur le secteur.