La programmation 2021 des Web-Ateliers APEC AFT est lancée !

Pour cette nouvelle édition, nous vous proposons 4 Web-Ateliers par mois portant sur un thème spécifique :

• Construire sa Marque Employeur : les fondamentaux > 10 mars, 8 avril
  La Marque Employeur représente les atouts de l’entreprise pour attirer les talents, mais aussi les fidéliser. A travers cet atelier en ligne, vous obtiendrez des éléments et des outils vous permettant de vous rendre visible auprès des candidats, optimiser les recrutements et fidéliser vos salariés.

• Mener un entretien de recrutement > 3 mars, 6 avril
  Un apport théorique et des exercices pratiques seront de mises pour vous transmettre les éléments essentiels de la préparation à la conduite de l’entretien de recrutement en face-à-face ou à distance.

• Entretien professionnel… Bilan à 6 ans : il reste seulement 6 mois ! > 25 mars, 14 avril
  Depuis 2014, l’entretien professionnel doit être proposé à tous les salariés. Il s’agit d’un temps privilégié de dialogue avec votre équipe autour des perspectives d’évolution professionnelle. Ce web-atelier vous familiarisera avec les spécificités de l’entretien professionnel.

• Nouveau thème : Réussir l’intégration d’un collaborateur en période de crise > 16 mars, 14 avril
  Manager ou responsable RH, si vous souhaitez favoriser le "onboarding" de vos nouvelles recrues, y compris en période de turbulences. À l'issue de ce webatelier, vous disposerez d'une méthodologie efficace d’intégration de nouveaux collaborateurs et collaboratrices, que ce soit dans le cadre d’une mobilité interne ou d’un recrutement externe.

Comment s'inscrire ?

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Ces Web-Ateliers AFT-APEC sont organisés dans le cadre de la convention de partenariat AFT-APEC 2020-2022.

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