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Renouvellement des ambassadeurs - 21/04/2026

Ambassadeurs de l'emploi, Communication, Promotion-Valorisation, Innovation, Logistique, Qualité de vie au travail, Réglementation sociale, Transport

Renouvellement des chartes "Ambassadeurs de l’Emploi" en Auvergne-Rhône-Alpes

Publié le

Le 21 avril 2026, l’AFT Auvergne-Rhône-Alpes a réuni les entreprises engagées dans la démarche "Ambassadeur de l’Emploi du Transport et de la Logistique" pour une journée dédiée au renouvellement de leur engagement. Un temps fort structurant pour valoriser les actions menées et accompagner la dynamique d’évolution de la branche.

Une journée au cœur de l’engagement des entreprises

Organisée sur une journée complète, cette rencontre a permis de réunir les entreprises chartées autour d’un objectif commun : faire vivre et renouveler leur engagement en faveur de l’attractivité des métiers du transport et de la logistique.

La journée s’est articulée autour de deux temps forts complémentaires :

  • Le matin, les entreprises ont présenté le bilan des actions menées au cours des trois dernières années, illustrant concrètement leur implication dans la promotion des métiers, l’amélioration des pratiques de recrutement et le développement d’actions de fidélisation des salariés.
  • L’après-midi, les entreprises ont exposé leurs nouveaux plans d’actions pour les trois années à venir, intégrant des initiatives innovantes et adaptées aux enjeux actuels de la filière.

Une démarche structurante pour la filière

Portée par l’AFT, la démarche "Ambassadeur de l’Emploi" s’inscrit dans une logique de valorisation des pratiques vertueuses des entreprises, notamment en matière de marque employeur, d’attractivité des métiers et d’accompagnement des talents.

Elle repose sur trois axes majeurs :

  • la promotion des métiers du transport et de la logistique,
  • le recrutement et l’intégration des collaborateurs,
  • la fidélisation des salariés.

Cette dynamique contribue à renforcer la visibilité de la filière et à accompagner les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des compétences.

Des entreprises engagées et des partenaires mobilisés

L’AFT tient à féliciter les entreprises pour leur engagement et leur implication dans cette démarche :

  • Groupe BERTO Lyon
  • Groupe BERTO Alpes
  • Keolis Porte des Alpes
  • GCA Groupe Charles André
  • FRAMONT BOUFFERET
  • Transports Bousquet
  • STEF Mâcon

L’AFT remercie également les partenaires présents pour leur contribution aux échanges et leur mobilisation aux côtés de la branche :

  • FNTV Auvergne-Rhône-Alpes
  • France Travail
  • AMILAURA
  • Académie de Grenoble – Rectorat
  • OTRE Auvergne-Rhône-Alpes
  • Apec Auvergne-Rhône-Alpes

Cette journée de renouvellement des chartes "Ambassadeurs de l’Emploi" illustre pleinement la capacité de la branche transport-logistique à se mobiliser collectivement pour faire évoluer ses pratiques et renforcer son attractivité.

Au-delà des engagements formalisés, cette dynamique commune constitue un levier essentiel pour renforcer le sentiment d’appartenance, facteur clé de fidélisation des salariés et de performance durable des entreprises.

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