Sécuriser les parcours vers le métier de conducteur routier : retour sur un temps fort d’intelligence collective en Auvergne-Rhône-Alpes

Organisé par France Travail Auvergne-Rhône-Alpes, cet atelier collaboratif a rassemblé de nombreux acteurs de la branche pour réfléchir aux leviers favorisant la réussite d’un parcours complet, depuis l’idée de devenir conducteur jusqu’à l’intégration en entreprise. Conseillers, entreprises, organismes de formation et candidats ont ainsi partagé leurs expériences et leurs idées dans une dynamique constructive tournée vers l’emploi.

L’AFT était pleinement mobilisée lors de cet événement, représentée par Cécile ROUGEOL, déléguée régionale, et Matthieu CABAUD, chargé d’actions professionnelles. En apportant son soutien tant sur le plan financier que par son expertise métier, l’association a réaffirmé son rôle clé dans l’accompagnement de la branche Transport et Logistique. Acteur reconnu de l’animation territoriale, de la créativité pour l’emploi et de la prise en compte des enjeux sociaux des entreprises, l’AFT contribue activement à la structuration de parcours professionnels innovants et adaptés aux réalités du terrain.

Les échanges ont fait émerger plusieurs pistes d’amélioration, avec un point central partagé par l’ensemble des participants : l’importance de la période d’immersion en entreprise comme facteur déterminant pour sécuriser les trajectoires professionnelles et favoriser la réussite des formations. Cette réflexion s’inscrit dans la continuité de la collaboration engagée entre l’AFT et la direction régionale de France Travail Auvergne-Rhône-Alpes, qui ont signé un accord visant à co-construire un parcours transport dédié aux demandeurs d’emploi souhaitant se former aux métiers de conducteurs routiers. À ce jour, la région Auvergne-Rhône-Alpes se distingue d’ailleurs comme la seule en France à proposer ce dispositif structuré.

La consolidation des idées issues de cet atelier est désormais en cours, avec l’objectif de transformer ces réflexions collectives en actions concrètes et réalisables. Cette initiative illustre la force du partenariat entre les acteurs institutionnels et professionnels du territoire, mobilisés pour répondre aux besoins de recrutement du secteur tout en sécurisant les parcours des futurs conducteurs. Une dynamique collective qui confirme l’engagement de l’AFT et de France Travail Auvergne-Rhône-Alpes en faveur d’un emploi durable et d’une filière Transport et Logistique toujours plus attractive.