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Promotion-Valorisation, Emploi, Formation, Logistique, Transport

Conférence "découvrir les métiers du transport et de la logistique" avec l'AFT

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Lors d'un "Focus métier Transport & Logistique" spécial handicap, c'est l'occasion de faire des rencontres inédites, avec des professionnels de la conduite en transport de marchandises, de voyageurs et de la Logistique !

Une session d'information collective est prévue auprès des stagiaires du Centre de réadaptation du Patis Fraux afin de présenter les métiers de la branche Transport-Logistique, les dispositifs de formations adaptées et des outils Handipro conçus par l'AFT.

Des entreprises du secteur viendront témoigner sur leur politique handicap et les actions concrètes menées en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.


 

Dans le cadre de la SEEPH 2022, l'AFT Transport & Logistique s'associe au centre de rééducation du Patis Fraux de Vern Sur Seiche, près de RENNES (35), pour faire découvrir les métiers de la branche aux personnes en reconversion ou retour vers leur emploi T&L, suivI au sein du PATIS FRAUX. 

A l'ordre du jour,

  • Une présentation des métiers de la branche transport et logistique et des formations proposées 
  • Une présentation des solutions et outils du secteur pour la formation, le recrutement, le maintien et le reclassement  : "handipro T&L", la PECF de l'aftral 
  • Le témoignage de 3 entreprises de la branche sur leur politique handicap et des actions concrètes menées pour l'emploi des personnes en situation de handicap 

Seront présents pour cet événement, 

  • Mickael GOAEL, Délégué régional de l'AFT 
  • Emilie BOULIN, Responsable santé et sécurité au travail de l'AFT
  • Véronique LAMBOGLIA, Chargée de mission handicap et diversité du groupe STEF 
  • Julie PIONNIER, Directrice des ressources humaines chez GFS
  • Stéphan GASNIER, Responsable formation & sécurité chez LINEVIA

 

Au quotidien, l'AFT s'engage sur la thématique du handicap avec de nombreux projets. Parmi eux :

  • Handi Pro : Dans le cadre de l'EDEC MOBILITE, porté par le Ministère du Travail et des partenaires syndicaux et patronaux de la branche du Transport et de la Logistique, l’AFT Transport & Logistique a développé de nouveaux outils pour guider les responsables en entreprise afin de faciliter les projets de recrutement, d’insertion, de maintien ou de reclassement des collaborateurs en situation de handicap.
  • Itinéraire Egalité : Itinéraire Egalité est issu d'un projet créé en 2015 par l'AFT avec le soutien du FSE et de la CPNE. Il s’adresse aux dirigeant.e.s et aux partenaires sociaux du transport routier et des activités auxiliaires qui souhaitent agir sur la mixité et l’égalité professionnelle en entreprise. Les parcours RH, dédiés à la profession, sont basés sur des pratiques déjà initiées par les transporteurs.