Baromètre AFT-APEC : Le Marché De L’emploi Cadre En Hausse Dans Le Secteur Transport-Logistique

Elle révèle qu’en 2018, le marché de l’emploi cadre dans le secteur devrait poursuivre sa croissance à un rythme soutenu, dans un contexte où l’indicateur de climat des affaires dans le transport reste bien orienté. Les entreprises prévoient ainsi de recruter jusqu’à 8 130 cadres, soit une hausse de 15 % en 1 an.

Près de 7 recrutements sur 10 concerneraient des cadres de moins de 10 ans d’expérience ; cependant, les cadres très expérimentés sont plus souvent recherchés en Transport-Logistique que dans les autres secteurs de l’économie. Cette dynamique bénéficierait à l’ensemble des catégories sociales et pas seulement aux cadres, étant donné que 28% des entreprises du secteur envisagent une augmentation de leur effectif salarié total.

Face à l’accroissement de leurs besoins en emploi, les entreprises de Transport-Logistique sont confrontées à des difficultés de recrutement de plus en plus aiguës. Depuis octobre 2017, les personnes sans emploi, même sans qualification, intéressées par les métiers du secteur, sont invitées à déposer leur candidature sur http://tremplin2020.fr/. Or, sur les 14 300 personnes inscrites, seulement 1 400 ont manifesté leur intérêt pour les métiers d’exploitants transport, affréteurs, agents de transit, ou exploitants logistiques, pouvant s’exercer avec le statut cadre ou technicien/agent de maîtrise. Ce qui est insuffisant pour répondre aux besoins des employeurs.