Prospective et innovation
Lab Transport - Décembre 2021
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Anticiper dès aujourd’hui les parcours professionnels des conducteurs qui connaîtront l’automatisation de leurs véhicules
Le projet européen Steer to career envisage les parcours professionnels des conducteurs dont le métier sera perturbé par l’automatisation de leurs véhicules. En effet, il faut montrer aux acteurs de l’orientation, aux prescripteurs de formation, et aux jeunes et à leurs familles que la branche professionnelle se préoccupe de ces mutations, et que les métiers du Transport-Logistique offriront de nouvelles opportunités de carrière.
Méthodologie
L’AFT a créé une méthodologie comportant 3 étapes dans le cadre du projet Steer to Career :
- Identifier les parcours professionnels pour dresser une liste de 22 métiers vers lesquels les conducteurs ont tendance à se reconvertir
- Etablir une liste de 12 critères, parmi eux : nouvelles activités, compétences induites, niveau de formation attendue, et organisation du travail
- Déterminer les compétences et les situations de travail pour les 22 métiers afin de construire les parcours professionnels correspondants.
Les fiches métiers des conducteurs de transport de marchandises et de voyageurs ont été comparées à celles des autres métiers du secteur afin de mesurer leur degré de proximité aussi bien en termes de compétences que de situations de travail.
Les résultats : la plateforme et la brochure
Pour mettre à disposition du plus grand nombre les résultats, l’AFT a conçu deux outils :
- Une plateforme en anglais à destination des conducteurs qui présente tous les parcours professionnels évoqués
- Une brochure présentant les évolutions et les attentes de 16 métiers du secteur du Transport-Logistique.
Cette étude a permis de mettre en avant 22 métiers du futur issus du secteur Transport-Logistique et les compétences nécessaires pour les exercer, afin d’accompagner les conducteurs dans cette phase de transition professionnelle et de garantir leur épanouissement.
Consulter la synthèse complète ici
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