CRAFT : 14 nouveaux métiers pour les fonctions "support"

Forts de l'intérêt grandissant des acteurs économiques de notre secteur, avec déjà plus de 400 créations de comptes pour des représentants en entreprise ou prescripteurs de l'emploi, nous sommes ravis de constater que la mise en ligne de la solution CRAFT permet déjà aux utilisateurs un nouvel outil de dialogue entre entreprises et candidats potentiels, y compris en s'appuyant sur les agences partenaires d'orientation vers l'emploi.

Avec plus de 380 comptes candidats, qui prennent le temps de réaliser un "test de positionnement" pour se créer une "Fiche profil" : il leur devient possible de voir comment tous les métiers emblématiques de notre secteur, de la conduite routière aux opérations d'exploitation, en passant par les déménageurs, régulateurs ou opérateurs logistiques... pourraient correspondre à leurs affinités personnelles.

Car CRAFT, c'est en effet un outil en ligne et gratuit pour tous nos partenaires, qui permet d'orienter tous les profils vers l'incroyable potentiel et les parcours de carrière du Transport et de la Logistique. Mais c'est aussi de plus en plus un outil qui permet d'étudier les perspectives d'évolution de carrière en interne, pour les profils souhaitant se renseigner et compléter leur formation en vue d'évoluer vers d'autres postes.

Par conséquent, notre équipe de l'ingeniérie et la pédagogie est en train de rechercher de nouveaux professionnels pour compléter nos 50 Fiches métier actuelles d'une nouvelle liste de métiers très importants également pour le bon fonctionnement des entreprises, les fameuses fonctions "support" : 

• Responsable RH (F/H)
• Chargé RH (F/H)
• Chargé de recrutement (F/H)
• Responsable formation (F/H)
• Formateur (interne) (F/H)
• Responsable administratif et financier (F/H)
• Comptable (F/H)
• Responsable juridique (F/H)
• Assistant de direction (F/H)
• Référent QHSE (F/H)
• Chargé de communication (F/H)
• Responsable de communication (F/H)
• Responsable commercial (F/H)
• Référent QVCT (F/H)

Comme vous le savez, plus de 80 professionnels de la Branche, représentants de 51 entreprises, se sont déjà portés volontaires pour finaliser les premières fiches métier, afin d'apporter une profondeur d'analyse et justesse de mise en contexte des compétences comportementales. Nous nous efforçons de garder ces mêmes standards de qualité pour avoir un regard croisé de 3 professionnels différents dans l'exercice présent ou passé de l'emploi, afin de vous proposer des trames de Fiches métier de qualité.

A noter que ces Fiches métier restent toujours personnalisables au contexte spécifique de votre entreprise lorsque vous souhaitez la réutiliser ! Nous avons conscience que chaque entreprise et son environnement de travail sont uniques et qu'à ce titre vous pouvez ajouter ou retirer des missions, ce qui impacte les compétences comportementales mobilisées par l'emploi en question.

Nous validons et publions ces Fiches métier au fil de l'eau, avec les prochaines qui devraient être rapidement mises à votre disposition sur le site en ligne : profils RH et communication.

N'hésitez pas à vous connecter directement sur le site pour les découvrir, ou contacter les équipes de l'AFT pour en savoir plus !

www.craft.aft-dev.com