CRFPTL Hauts-de-France 2021

L’ordre du jour était dense :

1. Après un tour de table des participants, Valérie DEQUEN, Délégué générale, arrivée récemment en Novembre 2020, s'est présentée aux membres.
2. Ont ensuite été abordé l’ensemble des actions de valorisation des métiers menées lors de la crise sanitaire : FOCUS Métiers, Dialogue avec un.e pro, les mercredis de l’AFT, etc
3. Un temps spécial a été consacré sur le dispositif TISSER (Transmettre les Informations et les Savoirs des Seniors Exploitants Routiers) afin de rappeler l’importance d’engager l’entreprise dans une démarche d’anticipation sur le départ de ses exploitants.
4. La mise à jour du site internet Itinéraire égalité a été présentée. Le site recense les innovations RH des entreprises de transport et activités auxiliaires sur les thématiques de la mixité et de l’égalité professionnelle.
5. Ont également été présentées les deux enquêtes de la direction des études de l’AFT : l’enquête FCO et l’enquête auprès des salariés et futurs salariés.
6. Le dernier point portait sur la mission prévention de l’AFT qui a pour objectif d’accompagner les entreprises du secteur dans des actions concrètes et efficaces pour faire face aux enjeux de santé et sécurité au travail.

Un temps d’échange a ensuite été mis en place afin que tous puissent aborder divers points d’actualités.

Une vingtaine de participants étaient présents, entreprises et partenaires.