Prévention des addictions, Prévention des risques

4. Santé au travail – conduites addictives et handicap - Pénibilité

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Chaque entreprise doit prendre en compte et prévenir les risques d’atteinte à la santé au travail des salariés liés aux activités de travail.

Afin de prendre en compte la santé au travail, plusieurs mesures peuvent être engagées par l’entreprise.

  • la formation et la sensibilisation aux risques pour la santé des salariés
  • la mise en oeuvre d'une politique de prévention des conduites addictives au travail
  • l’accompagnement de salariés fragilisés ou handicapés par le service RH et les partenaires extérieurs de l’emploi et du handicap
  • le suivi de santé individuel des salariés

Consulter le guide et les fiches AFT :

Documents et sites ressources :

1. Pour prévenir les conduites Addictives :

Consulter le dossier sur le Site INRS : ADDICTIONS : ALCOOL, TABAC, DROGUES... consulter le dossier "ce qu’il faut retenir ", mais aussi :

Consulter le rapport COHORTE CONSTANCE de la MILDECA sur la consommation dans ma population active

 

2. Pour favoriser l’emploi des personnes handicapées :

Consulter le site de L'AGEFIPH, Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

Consulter le site de l'AGEFIPH - APPUI PRO - le service de modules e learning en ligne de l'appui à la professionnalisation de l'Agefiph et de ses partenaires

Télécharger le guide METODIA 2024 pour découvrir l'offre de service et d'aide financière de l'AGEFIPH

Pour identifier les procédure RH de recrutement/insertion et Maintien en emploi, ainsi que les aides à la compensation du handicap dans le travail :

Découvrez la boite à Outils de l’EDEC « HANDIPRO : transport & logistique » 

 

Des ressources en ligne 

=> Site EIME CARSAT BFC - Un Espace d'information Maintien en emploi vous informer, vous accompagner

=> Site PRITH BFC - Une cartographie des offres de services disponibles sur le handicap 

=> Site SISTE PACA - Système d'information en Santé, Travail et Environnement sur le handicap
 

 

Pour accompagner un conducteur en situation de handicap dans la formation :

La Pré Evaluation des Capacités à la Formation proposée par l'AFTRAL est une action innovante financée par l'AGEFIPH. La PECF permet de rendre accessible aux personnes en situation de handicap les formations et métiers du transport et de la logistique.

Découvrez le dispositif handicap et transport PECF

Pour consulter la liste des affections médicales incompatibles ou compatibles pour l'obtention, le renouvellement ou le maintien du permis de conduire ou pouvant donner lieu à la délivrance de permis de conduire de durée de validité limitée (refonte) 

=> Consultez l' Arrêté du 28 mars 2022 

 

3. Pour agir sur la qualité de vie au travail & améliorer la santé de vos salariés 

Découvrez le programme "TRANSPORTEZ VOUS BIEN" proposé par la CARCEPT PREV

Un programme de prévention santé conçu pour les salariés non cadres du Transport des secteurs affiliés sur les thèmes de la nutrition, du sommeil de la santé cardio vasculaire, activité physique, stress, douleurs chroniques, tabac...

 

4. Pour assurer un suivi de prévention médicale des salariés :

Consulter le dossier sur le Site INRS : la prévention médicale, ce qu’il faut retenir :

https://www.inrs.fr/demarche/prevention-medicale/ce-qu-il-faut-retenir.html

 

5. Pour prévenir la pénibilité au travail :

Consulter le dossier sur le Site INRS : la pénibilité au travail, ce qu’il faut retenir

Télécharger Le "Guide d'aide à l'évaluation de la pénibilité en logistique", réalisé dans le cadre du Plan Régional Santé au Travail Rhône-Alpes - 2013.

 

Informations annexes au site