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Dans un contexte marqué par des exigences opérationnelles fortes, des difficultés de recrutement et des attentes accrues des équipes, la qualité du management devient un levier déterminant de performance pour les entreprises du transport et de la logistique.
L'AFT Transport et logistique en partenariat avec la FNTR, la FNTV, l'OTRE et l'Union TLF lance deux parcours d'accompagnement exclusifs à destination des dirigeants et des managers de proximité.
Objectif : faire évoluer les pratiques managériales pour produire des résultats concrets et durables sur le fonctionnement des organisations.
Parcours Managers de Proximité en entreprise de transport et logistique NIVEAU NATIONAL
- Ouvert à toute entreprise de transport et de la logistique au niveau national sur le territoire métropolitain
- Durée : janvier – juin 2027 (6 mois)
Notre méthode: le co-développement
Le co-développement est un cadre structuré où chaque manager apporte une situation réelle, et le groupe — animé par un coach expert — devient ressource.
Concrètement
- Partir du réel : chaque session traite une problématique concrète apportée par un participant
- Apprendre avec les autres : le groupe devient une ressource
- Passer à l’action : Identifier des actions concrètes à tester dès le lendemain
- Progresser dans la durée : un réseau de pairs qui continue au-delà du programme
Des résultats tangibles sur le terrain
- Des pratiques managériales plus efficaces, alignées avec la réalité opérationnelle
- Moins de tensions, plus de coopération au sein des équipes
- Des collaborateurs plus impliqués et autonomes
- Des managers moins isolés, soutenus par un réseau durable
- Une posture managériale renforcée : oser décider, s’affirmer, valoriser
Parcours Dirigeants (uniquement pour les entreprises en région Nouvelle-Aquitaine et Occitanie)
- Ouvert uniquement aux entreprises de transport et de la logisitique des régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie
- Durée : janvier 2027 – avril 2028 (14 mois)
Dans le cadre de l’accompagnement proposé, le dirigeant travaille, avec un de ses cadres exécutifs, sur un projet stratégique réel de son entreprise.
Objectif : faire évoluer votre façon de piloter et de manager
Construire une vision partagée et exprimée au quotidien
- Incarner un leadership authentique et votre capacité à embarquer
- Développer une culture de confiance et de responsabilité
- Concilier performance économique et engagement des équipes
Un accompagnement structuré pour produire des résultats visibles dans la durée
- Des collaborateurs plus alignés, plus autonomes
- Des équipes qui proposent, testent et font progresser les pratiques
- Une organisation plus solide, capable de traverser les crises sans s’épuiser
- Une organisation plus responsabilisante où chacun sait ce qu’il doit faire… et jusqu’où il peut décider
- Une communication plus fluide, appuyée sur des règles et des rituels managériaux partagés
Pourquoi?
Une opportunité exclusive et unique pour les entreprises de transport et de logistique
- Dispositif à forte valeur, entièrement financé par l’AFT pour les entreprises sélectionnées
- 100% Transport Logistique : une offre exclusive et réservée uniquement aux entreprises du secteur
- Format interentreprises pour maximiser la diversité des retours d’expérience et le partage de bonnes pratiques
Un accompagnement expert
- Un coach expert de l’AFT du début à la fin — une relation de confiance qui permet d’aller en profondeur
- Des groupes restreints de dirigeants et de managers (marchandises, voyageurs, sanitaire, déménagement…)
- Un travail ancré dans des situations réelles
La garantie Accompagnement proposé par l’AFT, tiers de confiance au service du secteur depuis près de 70 ans :
- Confidentialité garantie entre pairs
- Neutralité et absence de démarche commerciale
- Expertise du secteur transport logistique
Pour qui ?
Pour des entreprises relevant des secteurs suivants :
- Transport routier de marchandises
- Transport routier de voyageurs
- Déménagement
- Auxiliaires de transport (messagerie, fret express, affrètement et organisation des transports)
- Prestataires logistiques
- Transport sanitaire
Comment candidater ?
Les candidatures sont ouvertes du 6 juillet au 15 septembre 2026 via un formulaire en ligne :
→ Formulaire de candidatures Parcours Managers de proximité (niveau national): Formulaire de candidature — Parcours Managers de Proximité – Remplir le formulaire
→ Formulaire de candidatures Parcours dirigeants (uniquement pour les régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie):Formulaire de candidature - Parcours Dirigeants - Nouvelle Aquitaine & Occitanie – Remplir le formulaire
L’ensemble des candidatures est réceptionné par l’AFT
Les lauréats seront sélectionnés par un jury composé de l’AFT, de la FNTR, de la FNTV, de l’OTRE et de l’UNION TLF- fin septembre 2026
Retrouvez toutes les informations utiles pour candidater, modalités pratiques, calendrier dans les appels à candidatures.
Pendant la durée des appels à candidatures, vous pouvez contacter : Frédérique Hébert, coach et animatrice de l’accompagnement, AFT Transport et Logistique
Envie d'en savoir plus et de poser vos questions: l'AFT organise 3 webinaires exclusifs au mois de juillet:
16 juillet : 9h-10h: webinaire sur le parcours Managers de proximité, niveau national
Webinaire destiné aux DRH, Dirigeants et toute personne intéressée pour ses managers de proximité
Parcours ouvert à toutes les entreprises sur le territoire métropolitain
https://www.billetweb.fr/parcours-managers-de-proximite-webinaire-de-presentation
17 juillet : 9h-10h: webinaire sur les deux parcours Dirigeants et managers de proximité en Nouvelle-Aquitaine,
Webinaire destiné aux dirigeants
Parcours ouverts aux entreprises de Nouvelle-Aquitaine
https://www.billetweb.fr/parcours-dirigeants-managers-du-transport-webinaire-de-presentation1
17 juillet : 12h-13h: webinaire sur les deux parcours Dirigeants et managers de proximité en Occitanie
Webinaire destiné aux dirigeants
Parcours ouverts aux entreprises d'Occitanie
https://www.billetweb.fr/parcours-dirigeants-managers-du-transport-webinaire-de-presentation
Informations annexes au site
Le contact du projet
Cheffe de la mission Transformation managériale :
Frédérique HEBERT
Vie du programme
Le contact du projet
Cheffe de la mission Transformation managériale :
Frédérique HEBERT